ニューノーマルのワークプレイスを描く
～中部エリアでのこれから～

「ニューノーマル」における働き方や働く場はどのように変化していくのか？どのように実現していけばよいのか？
自動車関連産業をはじめとする、モノづくりで古くから栄えてきた中部エリアの地域特性を踏まえ、さらに活かしていくこれからの組織やオフィスを含めた働く場のあり方とは？
このような問いに対して、いま、多くの企業や組織が日々、情報を収集し、模索・試行錯誤を続けています。

今回のセミナーでは、名古屋市立大学の佐藤泰氏をゲストとしてお迎えし、中部エリアでの働き方の特性をひもときながら、オカムラが2020年秋に発行した「ニューノーマルのワークプレイスを考える指針」と「WORK MILL RESEARCH ISSUE 02」を題材とし、「ニューノーマル」における働き方や働く場を考えるヒントとなる、指針やデータをご紹介いたします。

前半では、「ニューノーマルのワークプレイスを考える指針」の内容をご紹介しながら、ワークスタイルやワークプレイスのこれからについて考えます。後半では、オカムラとの共同研究を長年進めている名古屋市立大学の佐藤泰氏にご登壇いただき、「WORK MILL RESEARCH ISSUE 02」のなかから「情報共有を進めるための場つくり」をトピックとして取り上げます。「雑談」の重要性についてデータを交えながらお話いただき、中部エリアでのこれからの働くにまつわるヒントをお伺いします。

イベント詳細

開催日時：	2021年01月26日　15:30～17:00
場所	オンライン開催（YouTube配信・限定公開） ※オンラインURLは、イベント当日にお申し込みいただいたメールアドレスに送付いたします。
参加費：	無料
主催：	株式会社オカムラ
お問合せ：	イベント事務局 ☎ 052-551-3170　✉ mennolulabo_info@okamura.co.jp

	※定員に限りがありますので、お早目にお申込みください。 ※主催者・登壇者などの都合により、参加をお断りさせていただく場合がございます。 ※当日の模様は、弊社による撮影が入る場合がございます。またセミナー風景の写真等は、弊社WEBサイト等に掲載させていただく場合がございます。

プログラム

■登壇者

佐藤泰氏（名古屋市立大学大学院芸術工学研究科建築都市領域講師）

神山里毅（株式会社オカムラ WORK MILL X UNIT クリエイティブディレクター）

■モデレーター

上西基弘（株式会社オカムラワークデザイン研究所第二リサーチセンター所長）

15:15	開場 15:15よりアクセスすることができます。それより前はアクセスできませんので、ご注意ください！
15:30	オープニング 15:30までにお入りください！
15:35	【PART1】ニューノーマルのワークスタイル・ワークプレイスを考える指針とは？神山里毅
16:00	【PART2】ワーカー同士の情報共有に着目したオフィス研究～ちゃんと雑談、していますか？～佐藤泰氏
16:40	クロストーク佐藤泰氏 × 上西基弘
16:55	クロージング・終了

ニューノーマルのワークプレイスを考える指針と WORK MILL RESEARCH ISSUE02

オカムラは、長きにわたり継続的に働き方や働く環境に関して調査・研究を続けてきた経験を生かし、新型コロナウイルス感染症拡大によって意識され始めたニューノーマルにおける働き方と働く場について考える指針をまとめました。

「NEW NORMAL WORKPLACE PRINCIPLE / ニューノーマルのワークプレイスを考える指針」では、新型コロナウイルス感染症によって変化したこれからの働き方を考えるための「New Normal 11これからの働き方を考える10+1の視点」を導き出し、そのなかでもニューノーマルで特に重要となる視点について詳しく紹介しています。それぞれの企業にふさわしいニューノーマルを見つけ出し、どのような状況にも対応できるレジリエンス（柔軟な強靭さ）を築くための指針となるレポートです。ぜひご覧ください。

◆ 「ニューノーマルのワークプレイスを考える指針」はこちらからご覧いただけます！

新型コロナウイルス感染症の影響を受け、わたしたちの生活は変わり、働き方や働く場所についても見つめ直す必要がでてきました。

今まであまり意識することなく毎日オフィスに出社していたことについて、

何のために出社するのか？何のために集まるのか？

という目的を改めて考えることも多くなったのではないでしょうか。

ニューノーマルでは、働き方や働く場所の選択肢はひとつではありません。集まることのメリットを維持しながら、離れていることのメリットも最大化する。そのために働く場所の機能は再構築されます。さまざまな状況を見据えながら、「自律的」に働きやすい環境が求められてきています。

WORK MILL RESEARCH ISSUE02では、働き方や働く場所にまつわるデータを紹介しながら「はたらき方のニューノーマル」を特集します。

◆ 「WORK MILL RESEARCH ISSUE02」はこちらからご覧いただけます！

登壇者一覧

佐藤泰

名古屋市立大学大学院芸術工学研究科建築都市領域講師

1988年東京生まれ。早稲田大学人間科学部を卒業後、同大学院人間科学研究科の修士課程・博士後期課程を修了。修士課程通学時には早稲田大学芸術学校(建築都市設計科)で建築設計を学ぶ。早稲田大学人間科学学術院助手、助教の職を経て現職。専門は、人間科学の視点からみたワークプレイス／ワークスタイル研究。博士(人間科学)。

researchmap (研究者情報)：https://researchmap.jp/satoh_tai
研究室ホームページ：https://www.facebook.com/tailabonagoyacu/
神山里毅

株式会社オカムラフューチャーワークスタイル戦略部 WORK MILL X UNIT クリエイティブディレクター

2002年入社。オフィスデザイナーとして企業のオフィスや研究開発施設の企画・設計業務に携わってきた。その後、経営組織論を学ぶべく社会人大学院に進学しMBAを取得。現在はデザインと経営学をバックボーンに「はたらく」の周辺領域全般でコンセプトから空間、プロダクト、エクスペリエンスデザインまで幅広くディレクションを担当している。また同社のWORKMILL（https://workmill.jp/）も立上げから参画しリードしてきた。オフィス等に関する各種アワード受賞多数。
上西基弘

株式会社オカムラワークデザイン研究所第二リサーチセンター所長

オフィスを対象とした環境心理・行動特性に関する調査・研究業務に従事。現在、自社内ラボオフィスでの実験・検証、センシングチェア「Census」共同開発を担当、家具センシングによる行動変容、習慣デザインに関心をもつ。2014年より東北芸術工科大学特別講師（プロダクトデザイン演習）。2018年より山形県小国町内産木材の利活用、木育推進に関する産学・地域連携プロジェクトに参画。書籍「オフィスとひとのよい関係」共著。