大学と企業による共創・長期インターンシップの魅力

長期インターンシップ×Cue

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近年、「インターンシップ」が、採用活動の一つの手法として、また大学における取り組みとして一般化し、多くの大学生が経験するようになりました。学生を受け入れる企業や団体にとっても経験した人たちが増えてきています。一方で、企業にとってもメリットがあり、参加する学生にとってもメリットが得られるような「共創」インターンシップは、どの程度実現できているのでしょうか？
　今回は、大学におけるインターンシッププログラムの設立と運営、企業のインターンシップのアドバイスなどの豊富な経験を有し、「長期実践型インターンシップ入門」（ミネルヴァ書房）「企業のためのインターンシップ実施マニュアル」（日本能率協会マネジメントセンター）の著者の名古屋産業大学の今永准教授と、実践的な長期インターンシップを実施する名古屋産業大学と連携する企業2社（大冷工業、エネファント）の事例をご紹介します。その上で、参加者同士で、これからインターンシップを実施する場合に、どのような点を意識して、実践すれば「共創」インターンシップを作ることができるか、簡単なワークショップを行い、みなさんと考える時間にしたいと思います。