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EVENT

職場のコミュニケーション再考
～ギャップはどこに？どうやって乗り越える？

OKB総研 × Cue

リモートワークの広がり、「ハラスメント」への過敏などにより、職場内のコミュニケーション不足による問題がますます大きくなっていませんか。
世代間ギャップ、部署間ギャップ、立場によるギャップ…コミュニケーションがうまくいかない理由のひとつは、そこにギャップがあるからでしょうか。

岐阜県にある株式会社鷲見製材では、社員の「人間力の向上」と「情報共有」を重視し、研修やSNSを通じて社内コミュニケーションを図るとともに、役職者を立候補制で決めるなど、社員が活躍できる仕組みを取り入れています。また、同社代表取締役の石橋さんは、社外でもチャレンジする若者を育成するためにオンラインサロンを立ち上げ、積極的に世代にとらわれないコミュニケーションを図っています。
本イベントでは、職場でのコミュニケーションの課題として「世代間ギャップ」に焦点を当て、思い込みのないオープンなコミュニケーションを実践するための考え方や具体的なアクションを参加者のみなさまと考えていきます。

申し込みはこちら

イベント詳細

開催日時： 2021年07月01日　15:00～16:30
場所： 会場参加とオンライン参加からお選びください。

＜会場＞
Open Innovation Biotope “Cue”
名古屋市中村区名駅3-28-12　大名古屋ビルヂング14F
＜オンライン＞
Zoomを使用予定
※オンラインURLは、イベント当日にお申し込みいただいたメールアドレスに送付いたします。
対象： 中小企業の経営者の方
人材育成および組織開発のご担当者
「はたらく」や「共創」に興味がある企業・組織・学生の方
（たとえば、新規事業部門・経営企画部門・管理部門の方など）
未来の「はたらく」に興味がある方
新しい働き方の可能性を知りたい方
参加費： 無料
定員： ＜会場＞ 10名
＜オンライン＞ 100名
主催： 株式会社OKB総研 / 株式会社オカムラ
お問合せ： ✉ cue_info@okamura.co.jp
※定員に限りがありますので、お早目にお申込みください。
※主催者・登壇者などの都合により、参加をお断りさせていただく場合がございます。
※イベント当日はメディア取材（撮影）及び、弊社撮影が入る場合がございます。
※当日の模様は、レポート記事、SNSなどで掲載される可能性があるほか、株式会社OKB総研および登壇者、Cueの広報活動（テレビ局、新聞社、ニュースサイト等の取材・情報提供を含む）で使用される場合がございます。

OKB総研について

株式会社OKB総研は、OKB大垣共立銀行のシンクタンクです。地域の経済・産業・暮らし・文化などについて調査研究するとともに、企業経営のコンサルティング業務、各種講演会・セミナーの開催、調査レポート・機関誌の発行などを行っています。

OKB総研 Webサイト

 

 

OKB総研 × Cueについて

岐阜県を中心とした東海エリアで地域の発展を支えているOKB総研と多様なステークホルダーの方たちとこれからのはたらくを描いているCueが共創し、地域や自分たちの未来を考え、課題解決のためのヒントとなるようなイベントや情報発信を展開していきます。

プログラム

■登壇者

石橋 常行 氏（株式会社鷲見製材 代表取締役社長）

倉地 祐輔 氏（株式会社鷲見製材 WOODYYLIFE リノベーション部 課長）

■モデレーター

大橋 史明 氏（株式会社OKB総研 戦略事業部）

 

14:30

開場

14:45

オンラインアクセス開始

14:45よりアクセスすることができます。
それより前はアクセスできませんので、ご注意ください！

15:00

オープニング
15:00までにお入りください！

15:10

【レクチャー】

社内コミュニケーションと「ヒトづくり」

石橋 常行 氏

15:55

【パネルディスカッション】

石橋 常行 氏

倉地 祐輔 氏

大橋 史明 氏

16:25

 クロージング

16:30

 終了

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CONTACT

「これからのはたらく」を知りたい方、考えたい方、つくりたい方、相談したい方、見学したい方、仲間が欲しい方・・・
もし少しでも「ピン」ときたら、お気軽にCueにおたずねください。

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