EVENT
☑ いまだにやってる！？チェックリスト
1つでもあてはまったら「仕事ごっこ」予備軍！？
□ 押印が必須
□ 履歴書・申請書が手書き
□ とりあえず会議
□ とりあえず打ち合わせ
□ とにかく相見積もり・コンペ
□ 社内の説明資料は紙で用意
□ 過剰に社内イベントがある
□ 稟議決裁がいちいち必要
□ 電話で営業
□ 肩書きだらけ
□ メール添付で圧縮、パスワードは別送
□ 請求書は原本で郵送
あなたは「仕事ごっこ」に追われていませんか？
脱出のカギは、このセミナーにあります！
プログラム
■登壇者
沢渡 あまね（あまねキャリア工房 代表）
井上 緑（株式会社オカムラ フューチャーワークスタイル戦略部 共創センター）
垣屋 譲治（株式会社オカムラ フューチャーワークスタイル戦略部 WORK MILLリサーチャー）
| 14:30 | 開場 |
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15:00 |
PART1 「その“あたりまえ” いまどき必要ですか？」 沢渡 あまね |
| 16:10 |
PART2 「研究データからみたこれからのはたらくと柔軟性」 井上 緑 |
| 17:00 | 休憩 |
| 17:10 |
PART3 クロストーク 沢渡 あまね × 垣屋 譲治 |
| 18:00 | 終了 |
※ご来場の方には、沢渡 あまね 氏の著書「仕事ごっこ ～その“あたりまえ”、いまどき必要ですか？」をプレゼントいたします。
登壇者一覧
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沢渡 あまね
あまねキャリア工房 代表
業務プロセス / オフィスコミュニケーション改善士。日産自動車、NTTデータ、大手製薬会社を経て2014年秋より現業。現役時代、残業だらけのシステム運用チームを定時帰りの職場に変えた経験あり。人事経験ゼロの働き方改革パートナー。現在は企業や自治体で働き方改革、社内コミュニケーションの活性、業務プロセス改善の支援・講演・執筆・メディアの演出を行う。著書「仕事ごっこ～その“あたりまえ”いまどき必要ですか？」「職場の問題地図」「チームの生産性をあげる。」ほか。
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井上 緑
株式会社オカムラ フューチャーワークスタイル戦略部 共創センター
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垣屋 譲治
株式会社オカムラ フューチャーワークスタイル戦略部 WORK MILLリサーチャー
REPORT イベントレポート
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REPORT
アフターコロナ／ウイズコロナの時代の「働く環境」とは？～「WORK MILL with Forbes JAPAN」現編集長×初代編集長トークセッション
5月22日に、「アフターコロナ／ウイズコロナの時代の「働く環境」とは？～「WORK MILL with Forbes JAPAN」現編集長×初代編集長トークセッション」をオンライン開催しました。
新型コロナウイルス感染症の拡大をうけて、緊急事態宣言が全国に拡大して出されたのが4月16日でした。今回のトークセッションは、39県の緊急事態宣言解除に続き、大阪・京都・兵庫の３府県の宣言解除された翌日、東京・神奈川・埼玉・千葉・北海道の５都道県での緊急事態宣言は継続された状況での開催でした。このような、それまでの日常とはまったく違う毎日を過ごす中、緊急事態宣言に終わりは見えたものの、これからの働く環境はどうなっていくのか、そんな疑問にヒントや気づきを投げかけ、みなさんと考えていけるようなトークセッションになれば、と考えました。
「はたらく」を考えるビジネス誌「WORK MILL with Forbes JAPAN」の現編集長と初代編集長によるトークセッション。実は、2人が一緒に話をすることは機会としてはこれまで多くはありませんでした。楽しみながら話をしたい、と冒頭に2人からのコメント。さまざまな地域、組織そして人を訪ね、多様な「はたらく」を取材・発信をしてきた2人が、アフターコロナ／ウイズコロナの「働く環境」のキーワードを語りました。
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REPORT
ナゴヤ100人カイギ vol.6.5
2020年3月31日に「ナゴヤ100人カイギvol.6.5」をオンライン開催しました。Cueが開催した、初のオンラインイベントを運営者目線でレポートします！
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REPORT
共創で動かそう、組織とひと。2019
＜“成果検証”セッション＞後編今年の6月にキックオフしたプロジェクト「はたらく×Cue - 共創で動かそう、組織とひと。2019」が、プロトタイプの成果を発表・共有するセッションを迎えました。
「はたらく×Cue - 共創で動かそう、組織とひと。2019」は、多様な方たちにCueに集っていただき、それぞれが挑戦したい課題と各自の強みやリソースをもとに、組織や所属をこえてチームを結成し、プロトタイプという「何か」を実際に生み出してみる、そんな共創を実践し一緒に体感したい、という想いで企画されました。
これまでの＜“リソース可視化”セッション＞と＜“アイデア” セッション＞、その後にチームごとに実施されたプロトタイプを踏まえ、6つのプロジェクトの成果をチームごとに発表したこの日のセッション。互いの学びを共有し、意見交換をしながら、これからの展開についても考えを深めました。レポートの後編は、4チーム目の成果発表からスタートです。詳細を読む
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「これからのはたらく」を知りたい方、考えたい方、つくりたい方、相談したい方、見学したい方、仲間が欲しい方・・・
もし少しでも「ピン」ときたら、お気軽にCueにおたずねください。